cégek, intézmények biztosításáról cégtulajdonosoknak, menedzsereknek, intézménygazdáknak

Készre szerelt webtárhelyek!

Előtelepített és előre beállított tárhelyek azoknak, akiket nem értik a technikai részleteket, csak a weblapuk építésével, és az üzletük felfuttatásával akarnak foglalkozni...

Kedved szerint kiválaszthatod az ízlésednek megfelelő tartalomkezelőt, és mi előre beállítjuk neked!

www.jacago.com

CÉGBIZTOSÍTÁSOK

VÁLLALKOZÁSOK  TULAJDONOSAINAK  /  VEZETŐINEK  AJÁNLOTT

LEGYEN AZ ÖN CÉGE IS CSALÁDBARÁT MUNKAHELY!
 A munkavállalók csoportos személyi biztosításai
A vállalathoz kötődést, az elkötelezettséget erősíti

A felelősségbiztosításokkal foglalkozó fejezetben olvashattak röviden a munkáltatói felelősségbiztosításról, amely csak egy szűk – de fontos – szeletét jelenti a cég munkavállalóiról történő gondoskodásnak. Érdemes tovább gazdagítani ezt a sort! Miért is? A vállalati eredmények jórészt attól függenek, hogy a vezetésnek sikerül-e elkötelezett, kreatív, közösségben dolgozni tudó munkatársakat felvenni és megtartani.

A dinamikus vállalatok vezetői olyan megoldásokat keresnek, amelyek mind a cég, mind a dolgozók érdekeit szolgálják, így extra juttatásokkal, kiemelkedő munkahelyi feltételekkel is elismerik a dolgozók teljesítményét. Ennek a többletnek erős motiváló hatása van: jelentősen növeli a dolgozók elkötelezettségét a munkahely iránt (családbarát munkahely!).

Az UNIQA "Vállalkozás & közösség" élet-, baleset- és betegségbiztosításának megkötése  kiemelt gondoskodás munkatársairól, illetve a vezetéshez és a kulcsemberek köréhez tartozó kollégáiról. Egy olyan lehetőség, amely segíti Önt a legjobb munkaerő megszerzésében és megtartásában viszonylag csekély – a vállalkozás többi ráfordításai mellett eltörpülő – kiadás ellenében a cafetéria, illetve bónusz program mellett.


KOCKÁZATI KÖRÖK

A biztosítások az alábbi kockázati köröket fedik le:

♦ halálesetre szóló fedezetek

♦ egészségkárosodásra (rokkantságra) szóló fedezetek

♦ kórházi ápolásra és műtétre szóló fedezetek

♦ keresőképtelenségre szóló fedezetek

♦ kiemelten súlyos betegségekre szóló fedezet


MILYEN ELŐNYÖKKEL JÁR EZ A JUTTATÁS? 

♦ szolgáltatásai révén kiválóan alkalmas a munkavállaló és családja szociális biztonságának növelésére, ezáltal erősítve a vállalathoz kötődést, elkötelezettséget;

♦ rugalmasan alakítható: a dolgozók a foglalkozásukkal összefüggő biztonsági és humánpolitikai igényeknek megfelelő csoportokba sorolhatóak;

♦ egyetlen szerződés keretein belül megvalósítja, hogy akár nagyszámú munkavállaló is egy időben részesülhessen differenciált biztosítási védelemben;

♦ jelentős kedvezményt tartalmaz az egyénileg kötött biztosítások díjához képest;

♦ a munkáltatót csak minimális mértékű adminisztráció terheli;

♦ gazdaságos, mivel a biztosítási díj  a vállalkozás költségeként elszámolható;

♦ kedvező a munkavállalóknak, mivel a biztosító által kifizetésre kerülő biztosítási összegek mentesek a személyi jövedelemadó, illetve járulékok alól.

A CSOPORTOS ÉLET- ÉS BALESET-BIZTOSÍTÁS RUGALMASSÁGÁRÓL ÉS KOMPLEXITÁSÁRÓL

♦ sokféle szolgáltatás választható,

♦ az alaptípusok egymással kombinálhatók,

♦ Ön alakíthatja ki a vállalat struktúrájának, anyagi helyzetének leginkább megfelelő változatot,

♦ választható csak munkaidőre vagy 24 órára szóló biztosítás is, így lehetősége nyílik arra, hogy a különféle veszélyességi fokozatban dolgozó munkavállalói csoportok (min. 10 fő), valamint a menedzsment és a magasan képzett szakemberek az őket megillető védelmet kaphassák.

A munkabalesetek alakulása az utóbbi években 



2010-ben a 19.948 munkabalesetből 95 végződött halállal (forrás: Pénzcentrum.hu)


A GONDOSKODÁSI FORMA KIVÁLASZTÁSA

Azon túl, hogy természetesen szinte végtelen számú variáció alakítható ki a különböző dolgozói csoportok biztosítására, alább bemutatjuk Önnek összeállításainkat:

♦ a minden stabil munkatárs számára javasolt Biztonság programot,

♦ valamint a magasabb igényeket kielégítő Megtartó programot

♦ és a hozzájuk kapcsolható Felépülő programot.

Valamennyi programon belül BÁZIS, STANDARD és OPTIMUM védelmet ajánlunk fel, olyan biztosítási csomagokat, melyek egyre bővülő szolgáltatási körrel és emelkedő biztosítási összegekkel gazdagítják a biztosítotti csoportonkénti választást.


MUNKAVÁLLALÓK BIZTOSÍTÁSI CSOMAGJAI (AKCIÓS VÁLOGATÁS) 

BIZTONSÁG PROGRAM*

Események	Bázis  csomag  bizt.  összege  Ft/fő	Standard  csomag  bizt.  összege  Ft/fő	Optimum  csomag  bizt.  összege  Ft/fő
Haláleset	-	500 000	1 000 000
Baleseti haláleset	500 000	1 000 000	1 500 000
Baleseti maradandó egészségkárosodás	1 000 000	1 500 000	2 000 000
Csonttörés, súlyos csonttörés	10 000	15 000	20 000
Baleseti kórházi ápolás - napi térítés	-	-	2 000
Baleseti műtéti beavatkozás - 100%-os  biztosítási összeg (műtéti kategóriától  függő térítési arány)	-	-	100 000
100%-ot elérő munkaképesség-  csökkenés	-	500 000	1 000 000
Éves akciós díj 1 főre vetítve	1.498 Ft	5.093 Ft	9.590 Ft

MEGTARTÓ PROGRAM*

Események	Bázis  csomag  bizt.  összege   Ft/fő	Standard  csomag  bizt.  összege  Ft/fő	Optimum  csomag  bizt.  összege  Ft/fő
Haláleset	2 000 000	5 000 000	10 000 000
Baleseti maradandó  egészségkárosodás	2 000 000	5 000 000	10 000 000
Baleseti kórházi ápolás - egyszeri  térítés	-	50 000	100 000
Baleseti műtéti beavatkozás - 100%-  os biztosítási  összeg (műtéti  kategóriától függő térítési arány)	-	250 000	500 000
100%-ot elérő munkaképesség-  csökkenés	2 000 000	5 000 000	10 000 000
Éves akciós díj 1 főre vetítve	14.735 Ft	37.065 Ft	71.370 Ft

A kiirthatatlan három telefonszám helyén a helyes szám: tízmillió

FELÉPÜLŐ PROGRAM*
 

Események	Bázis  csomag  bizt.  összege        Ft/fő	Standard  csomag  bizt.  összege  Ft/fő	Optimum  csomag  bizt.  összege  Ft/fő
Kiemelten súlyos betegségek**	500 000	1 000 000	1 500 000
Betegségi kórházi ápolás - egyszeri térítés	100 000	200 000	300 000
Betegségi okú műtéti beavatkozás - 100%-os biztosítási  összeg (műtéti kategóriától függő térítési arány)	100 000	200 000	300 000
Éves akciós díj 1 főre vetítve	22.410 Ft	44.820 Ft	67.230 Ft

 *A biztosítás díja mentes a járulék- és az adófizetési kötelezettség alól, mind a munkáltatónak, mind a munkavállalóknak. A szolgáltatások szintén adómentesek

**Kiemelten súlyos betegség: a biztosítottnál diagnosztizált szívinfarktus, rosszindulatú daganat, agyi érkatasztrófa, veseelégtelenség, valamint a biztosítotton elvégzett by-pass műtét vagy szervátültetés


KETTŐT EGY CSAPÁSRA! AKCIÓS TERMÉKÉRTÉKESÍTÉS!

Társaságunk jelenleg akciósan értékesíti a Vállalkozás & közösség élet-, baleset- és betegségbiztosítást, amennyiben a fent bemutatott három program összeállításaiból választ csomago(ka)t: az akció ideje alatt a biztosító eltekint a foglalkozási veszélyességi pótdíjak alkalmazásától, s a Biztonság program és Megtartó program csomagjaira 50%-os, a Felépülő program csomagjaira pedig 25%-os díjkedvezményt ad.

Amennyiben most mégis eltekint a csoportos élet-, baleset- és betegségbiztosítás cégénél történő bevezetésétől, a menedzsment, illetve a magasan képzett szakemberek védelmére egyéni baleset-biztosításokat, illetve a fenti kockázatokat meghaladó fedezeti körrel rendelkező  MedHelp betegségbiztosításunkat, valamint az egészségromlás megelőzésére kiválóan alkalmas MediQa betegségbiztosításunkat ajánlom, amelyekről bővebben a http://www.privatbiztositasok.sokoldal.hu weboldalamon tájékozódhat.